Definição do trabalho

• Verificar presenças, horas trabalhadas e pagamentos e registar a informação.
• Preparar e verificar extractos do rendimento dos empregados, indicando salários brutos, líquidos e deduções (impostos, descontos para segurança social, etc.)
• Manter registo das presenças, licenças e horas extraordinárias dos empregados para calcular pagamentos
• Preparar pagamento dos salários por cheque, electronicamente ou outra forma
• Rever escalas de serviço, gráficos de trabalho, cálculo de salários e outra informação para detectar e conciliar discrepâncias de pagamentos