Descrição de funções

  • (a) determinar com empresas/organizações, as aptidões necessárias e outras características dos trabalhadores a serem empregados ou contratados
  • (b) encontrar trabalhadores com as aptidões adequadas, e responsabilizar-se por cumprir as formalidades de acordo com regulamentos ou requisitos nacionais ou internacionais
  • (c) assegurar que os contratos de emprego cumprem com os requisitos legais e assiná-los
  • (d) aconselhar sobre os programas de formação
  • (e) obter informação sobre propriedades à venda ou para aluguer, as circunstâncias dos proprietários e as necessidades dos futuros compradores ou inquilinos
  • (f) mostrar propriedades à venda ou para alugar a pessoas interessadas e explicar os termos de venda ou as condições de arrendamento ou aluguer
  • (g) facilitar as negociações com inquilinos e proprietários sobre a renda e as taxas
  • (h) redigir contratos de arrendamento e venda, e fazer estimativas dos custos
  • (i) organizar a assinatura de contratos de arrendamento e transferência dos direitos de propriedade
  • (j) cobrar a rendas e pagamentos de hipotecas por parte do proprietário e inspeccionar propriedades antes, durante e depois do arrendamento

    Nível educacional

    • Semi qualificado
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