Profissionais em formação e edificação de pessoal planeiam, desenvolvem, implementam e avaliam programas de formação e desenvolvimento, para assegurar que a gestão e o pessoal adquirem e aumentam as competências requeridas pelas organizações para realizar os objectivos organizacionais.
Nível de habilidade:
Altamente qualificado
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- Intervalo salarial minimo e maximo em Especialistas em formação e desenvolvimento de recursos humanos - a partir de 18 913 MTn para 111 053 MTn por mês - 2025.
- Um/uma Especialistas em formação e desenvolvimento de recursos humanos ganha normalmente entre 18 913 MTn e 54 905 MTn líquidos por mês em início de carreira.
- Após 5 anos de serviço, aufere entre 29 421 MTn e 95 916 MTn por mês com uma semana de trabalho de 48 horas.
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Descrição de funções
- Identificar necessidades e requisitos de formação para os recursos humanos e organização
- Especificar e rever objectivos e métodos de desenvolvimento dos recursos humanos e avaliar resultados da aprendizagem
- Preparam e desenvolvem material de ações de formação e material de apoio, tais como manuais, guias visuais, tutoriais online, modelos de demonstração e documentação de apoio à formação
- Conceber, coordenar e desenvolver, programas de formação individual ou em grupo
- Estabelecer contactos externos para estudar e desenvolver programas de formação
- Promovem a formação e o desenvolvimento tanto interno como externo, avaliando as referidas atividades de promoção
- Monitorizar e avaliar a formação contínua, a qualidade e eficácia da formação interna e externa e rever os objectivos, métodos e resultados da formação.
- Recolhem, investigam e pesquisam materiais de referência para adquirir um conhecimento das várias matérias e sistemas
