Os trabalhadores da ACSG-Associação, Consultoria e Serviços Gerais, empresa responsável pela gestão do estacionamento rotativo e remunerado na cidade de Maputo queixam-se do patrão, acusando-o de não honrar com muitas cláusulas contratuais
Trabalhadores ed Intaka acusam seu patronato de nao oferece-los melhores condicoes de trabalho. Segundo notas obtidas pelo Juiz Móvel, parte a maioria dos trabalhadores ainda não possui equipamento de trabalho e segurança no projecto.
Mais de 170 trabalhadores da Direção provincial da educação e cultura da Zambézia ficaram mais de tres semanas sem salarios porque os responsaveis pela assinatura dos cheques estavam ausentes.
Depois do Chefe do Estado, Armando Emílio Guebuza, o ter feito centralmente, no passado dia 11 de Novembro, é lançada amanhã, 15 de Novembro, a fase provincial da Campanha Nacional sobre o Diálogo Social e a Cultura do Trabalho, cujas cerimónias serão orientadas pelos respectivos Governadores provinciais, e que contarão com a presença de todos os extractos sócio-laborais, económicos, culturais, religiosos, academicos, jovens, mulheres e a sociedade em geral.
DESANUVIAR tensões e estabilizar as relações de trabalho como pressuposto para o aumento da produção e produtividade e também para a atracção de investimentos é o objectivo da campanha sobre diálogo social e cultura de trabalho lançada ontem, em Maputo, no quadro dos esforços do Governo, sindicatos e empregadores na promoção da paz social.
Os empregadores do sector privado em Moçambique consideram que o país continua a ter défice de quadros qualificados para exercer várias actividades, o que põe em causa a sua competitividade, sobretudo ao nível da região da Comunidade para o Desenvolvimento da África Austral (SADC).
Lembro ao Governo que já o disse várias vezes que o reajustamento dos salários deve ter em conta a cesta básica necessária para que um trabalhador consiga sustentar a sua família durante um mês. Isto não está a acontecer e parece-nos que não há vontade política dos nossos parceiros em caminharmos nesse sentido”
O GOVERNO provincial de Tete na sua última sessão reunida na semana passada, orientou as direcções provinciais do Trabalho e dos Recursos Minerais, para intensificar a fiscalização do cumprimento integral da Lei do Trabalho e prestar uma maior atenção à questão ligada à higiene e segurança no trabalho em várias empresas na província, com maior destaque na área industrial.
A nova Lei do Trabalho em vigor em Moçambique é que facilita a assinatura de contratos precários por tempo determinado, e está a criar condições para a exploração do trabalhador. O facto foi reconhecido, por Bartolomeu Passado, secretário para a Organização do Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Industria Química e Afins (SINTIQUIAF), afirmando que neste tipo de contratos os empregadores levam a vantagem porque perante a mínima falha do trabalhador podem rescindir os respectivos contratos de trabalho.
Baixos salários e inobservância da lei laboral encarecem o custo de vida dos trabalhadores moçambicanos. - Constata a ronda de edebates e econtros promovido pelo Projecto Meu Salário da Wage Indicator e o Sindicato Nacional de Trabalhadores - Central Sindical. Entre os dias 21 de Julho e 21 de Agosto de 2010, o Projecto Meu Salário da Wage Indicator em colaboração com a OTM CS levaram a cabo dez encontros de auscultação e debate sobre o trabalho decente em Moçambique, junto dos trabalhadores de vários ramos sindicais.